最新公司元旦活动策划书 公司元旦活动策划(优质9篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 公司元旦活动策划书篇一聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队合作意识,创造企业内积极向上的工作氛围。工作总是忙碌的,迎元旦的晚会放松员工心情,有过节的欢乐。 1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。 2.群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。 副总以上及客户组为评委 1.组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。 2.向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。 3.提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。 4.抽奖送大礼。这是激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级,如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金(红包),一部分物品,如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。具体操作流程: (1)分类分时间段抽奖。 (2)奖品分类抽,一般从小项奖抽到大项奖,特等奖后抽取,以保持员工整个晚会的高昂情绪。 (3)奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短,安排好每个奖项的抽取时间。 2.舞台背景墙及条幅:品牌部制作; 3.桌椅:培训室桌椅; 4.感恩卡:品牌部安排制作; 5.奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算; 1.策划及准备期(12月1日到12月10日): 本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。 (1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。 (2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。 2.协调及进展期(12月11日-12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。 (1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。 (2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司) (3)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部) 3.倒计时期(12月24日-12月29日) 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。 (1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。 (2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。 (3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。 (4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。 公司元旦活动策划书篇二一、活动目的:丰富员工业余生活。 二、活动对象:全体员工 三、活动时间:12月31日晚7点至9点 四、举办单位: 五、经费预算:500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买) 六、活动地点: 七、前期准备: 1、活动经费: 2、场地布置:12月31日12点前布置完毕 3、活动节目:3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单 4、物品购买:在12月30日购买,并放置活动场地 5、主持人:男女各一人 八、活动流程: 1、由邀请嘉宾并入场 2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾 3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行 4、晚会嘉宾讲话 5、代表讲话 6、发纪念品 7、主持人致谢幕辞 九、可行性分析: 1、是我国的法定传统节假日,喜庆元旦更是一项宣传民族精神的表现。 2、领导高度重视与支持,员工积极参与。 3、活动经费完全可由支出。 4、经过我们的`长期准备,举办活动条件基本成熟。 公司元旦活动策划书篇三一、参加对象: 公司全体员工、公司领导 二、活动日期/时间: 20xx年12月31日暂定下午 三、活动地点: 室外 四、活动内容 (一).公司领导致词 (二).活动 活动流程 项目1.拔河比赛 所有员工参加分为甲乙组每组一个队长(李总,胡锦涛同志任甲乙两组队长) 挑兵挑将具体办法:石头剪刀布决定优先挑选权,顺次挑选甲乙组队员。 比赛按照三局两胜决出冠亚军队 颁发奖品 比赛时间:约30分钟 项目2.齐头并进 比赛规则:1分组:所有员工6人一组,必须男女搭配 2.比赛距离:约50—60米 3.每组队员将腿两两绑在一起齐头并进,在规定距离内计时,用时的长短决出比赛的名称 4颁发奖品 5本次活动用时:约40分钟 项目3踩气球 所有员工参加分为甲乙组每组一个队长(李总,胡锦涛同志任甲乙两组队长) 挑兵挑将具体办法:石头剪刀布决定优先挑选权,顺次挑选甲乙组队员,再由队长挑选气球颜色,告知队员。所有员工每只脚上都绑有带有自己所在组的颜色的气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后(3分钟)看哪个组的队员脚上所剩气球多者胜出。 颁发奖品 比赛时间:约20分钟 五、活动结束: 李总讲话总结 六、所有活动总用时间: 约100分钟 七、比赛所需物品及预算: 1.拔河比赛所用绳子一根奖品33份,分两个等级 2.活动所用带子奖品33份,分5个等级 3.比赛气球奖品33份,分两个等级 预算约800左右1000以内 公司元旦活动策划书篇四喜迎元旦,共创未来 促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 1、评选“2025年度五星员工” 2、拔河比赛 负责部门:企划部 参加部门:公司所有部门 公司全体在职员工 1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 1、准备宣传单和要发的通知。 2、发通知和活动策划书给各部门负责人。 3、在公司网站首页发布相关信息和公示。 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施: 宣传通知 1、评选基本条件与标准 基本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评选标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。 (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程: (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。 (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。 (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。 (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。 (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。 (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。 (7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置: “最佳员工”每人奖励2025年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 公司元旦活动策划书篇五初中部 组长:石xx 副组长:吴xx张xx 成员:各班主任、教练员 总裁判员:张xx 裁判员:谷x(初三段)周xx(初二段)刘x(初一段) 记录:郭xx项xx 各班级 20xx年1月1日上午8:30 篮球场 3、比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局 1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。(初一段只取前2名) 2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外,并分别给班级6分、4分、2分的加分。 1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛,队员不得超过16人。 2、赛前5分钟点名检录,核对员工人数,三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替,不准戴手套、穿钉鞋,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。 3、各参赛队必须服从裁判员裁决 拔河绳1条、裁判标示1个。 公司元旦活动策划书篇六一、活动安排: 1、活动名称:待定 3、活动时间:xx年xx月xx日xx时 4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台) 5、主办部门:行政人资部 6、协办部门:公司其他部门 7、参加人员:开达公司全体员工及客户组 8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。 二、活动内容: 一、节目类型: 1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。 2.群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。 二、评委:副总以上及客户组为评委; 三、感恩顾问组环节: 1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。 2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。 3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。 四、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。 止、活动结束,安排晚宴。 六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。 三、活动所需物料: 二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作; 三、桌椅:培训室桌椅; 四、感恩卡:品牌部安排制作; 五、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算; 四、活动阶段计划: 1、策划及准备期(12月1日到12月10日): 本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。 1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。 2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。 2、协调及进展期(12月11日-12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。 1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。 2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司) 4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部) 3、倒计时期(12月24日-12月29日) 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。 1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。 2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。 3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。 4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。 五、活动后期工作: (1)为演员或表演嘉宾分发小礼品 (2)费用处理 (3)书面总结 (4)vcd制作及网络、宣传窗宣传 六、公司值班人员:xxx/xxx 七、活动当日流程:详见(附录1) 八、比赛规则与事项:详见(附录2) 九、节录单及参加人员:详见(附录3) 十、分队成员:详见(附录4) 十一、费用预算: 附录1:活动当日流程:(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额) 1.12:30分观众及选手入席; 2.各队长抽签决定参赛顺序; 3.13:00分开始,总经理致词; 4.团体赛pk(根据顺序依次进行,a队结束,评委打分,b队开始,b队结束, 公布a队得分,c队开始……) 5.其他文艺节目; 6.个人pk; 7.公布团体赛成绩; 8.其他文艺节目; 9.组合pk; 10.公布个人赛成绩; 11.其他文艺节目; 12.颁奖; 13.其他文艺节目; 14.结束 比赛规则与注意事项 比赛分为三个类型: 1.团体赛:以团队为单位大合唱比赛; 2.个人赛:以个人为单位歌唱比赛; 3.合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱比赛; 除比赛节目以为,另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定) 更多热门文章推荐: 1.公司元旦创意活动策划书 公司元旦活动策划书篇七喜迎元旦,共创未来 促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 1、评选“20xx年度五星员工” 2、拔河比赛 负责部门:企划部 参加部门:公司所有部门 1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施: 宣传通知 1、评选基本条件与标准 基本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评选标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。 (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程: (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜; (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询; (7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置: “最佳员工”每人奖励20xx年元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 公司元旦活动策划书篇八一、晚会主题: 喜迎元旦、新年晚会 二、晚会口号: 幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年梦想起航/20xx一路有你 三、晚会目的: 1、打造安普企业文化,增强凝聚力; 2、加强各部门同仁之间的联系与沟通; 3、增强公司员工的集体主义精神观念。 四、晚会时间: 20xx年12月31日13:00—21:00 五、晚会地点: 员工餐厅 六、参加人员: 公司员工40余人。邀请范围:。 七、工作分配: 1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排;(靳美仙负责) 2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放;(靳美仙任小会负责) 3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买;(孙丽负责) 4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责) 八、晚会节目组织形式: 节目+游戏+抽奖 1、蒋总开场白 2、公司领导至少报送一个节目; 3、合计节目不低于5个。 4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动 5、节目组织安排:节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批 6、抽奖活动: 1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出: 特等奖1名(价值200元/个); 一等奖2名(价值100元/个); 二等奖4名(价值50元/个); 三等奖6名(价值20元/个)。 2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位; 3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。 7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。 九、活动流程 1、领导致词; 2、主持人现场介绍到场嘉宾; 3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛; 4、韩总结束致词 5、活动结束时,工作人员负责现场清理。 十、活动总预算: 1、餐饮费用:人均50元。 2、奖品费用:800元; 总合计约: 公司元旦活动策划书篇九为了展示和增强_学校_级学生会新成员的组织能力、团结、创新和彼此友好关系,我们部门特例允许_级全权组织此晚会,以此丰富干事们的课余生活。激发我们成员对部门的热爱。这不只是我们劳动部的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。 一、活动主题:相聚今宵、喜庆元旦 二、活动背景: 1、为了构建和谐校园,激发青春活力,展现个人魅力; 2、丰富干事们的业余生活; 3、元旦即将来临。 三、活动目的: 1、为了进一步增强部门的向心力和凝聚力,加强感情交流; 2、迎接元旦,欢庆新的一年,调节气氛,舒缓身心; 3、展现个人魅力,彰显才华,丰富生活。 四、活动时间:12月31日 五、活动地点:_教室 六、参与对象:全体成员 七、组织人员:部门负责人及各队队长 八、活动准备阶段: 1、活动举行之前各队成员写一份策划书,并筛选几个可行的方案。 2、在活动举行之前由组织人员负责展开比赛,竞选主持人。 3、在活动临近阶段,组织部分负责人买好瓜子、橘子、糖及准备所需的水/饮料,布置活动现场所需的音响、彩带、气球、奖品等。 4、由各队长动员本队成员报节目,再统一上报给负责人,最后都交给主持人策划。 5、负责人在活动当天下午安排各队成员来活动现场布置场地。 九、活动流程: 1、提前三天或五天通知各成员,前来参加本次晚会。 2、由后勤组负责引导和维持纪律; 3、全体成员到齐后,由主持人主持拉开晚会帷幕。 4、节目类型有歌曲、相声、小品、舞蹈、武术等,由主持人合理安排。 5、各成员配合晚会工作,有节目的准备好上台的准备; 7、现场活动的照片由拍摄人员负责。 十、活动结束阶段: 1、由负责人引导退场,安排后勤组负责检查桌椅是否损坏,及现场卫生打扫。 2、由拍摄人员负责上传照片; 3、由部门负责人负责抽奖活动,并及时发放奖品; 4、活动结束后的工作。 十一、活动资金预算: 橘子_元、瓜子_元、糖_元、装饰品_元、奖品_元;共计_元 最新公司元旦活动策划书 公司元旦活动策划(优质9篇)下载地址(word版本):最新公司元旦活动策划书 公司元旦活动策划(优质9篇).doc |