2025年法治建设工作总结及工作计划(大全10篇)

时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

法治建设工作总结及工作计划篇一

县教育局高度重视法治政府建设工作，成立了以局长为组长，其他局班子领导为副组长，局机关各科室负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在行政审批科(政策法规科)，明确专人负责此项工作，形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局，提高法治政府建设工作效率和工作质量，把法治政府建设落到实处，为我县教育发展提供法律保障。制定完善《xx县教育局关于深化办事公开等八项制度》，推进教育局机关政务公开，建立健全合理的工作机制，在制度上保证了法治政府建设工作的有效落实。在全县教育系统开学工作会议上，对依法行政工作进行一年2次的部署。局班子结合中心理论组学习会，进行《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《教育系统党风廉政建设》、《义务教育法》等法律专题学习;组织20名行政执法人员参加各类法律知识培训，提高执法水平，培训通过率为100%。通过一系列的学习培训，全局干部进一步掌握法治政府的相关内容，牢固树立了为民服务、便民服务的思想意识，进一步提高工作效率和服务质量。

法治建设工作总结及工作计划篇二

一是进一步完善办案积分制度。根据上级要求，根据实际，修改完善我局原有办案积分制度，落实办案积分与奖惩措施挂钩，办案积分与民警评优评先，干部提拔相挂钩，进一步推进“又好又多又快”办案体系建设。

二是切实强化所队领导的履职能力考核。重点是优化中层领导办案制度、案件审核排名制度及派出所领导值班坐堂“一日清”制度。加强对中层办案和审案的考核力度，继续组织中层领导执法素质测试，测试成绩纳入对单位的执法考评成绩。落实领导干部执法履职评定制度，每季度公布执法履职综合评定成绩。

三是鼓励民警参加法律专业知识测试。继续深化执法资格等级考试，要求执法岗位民警均要取得基本级执法资格。争取局党委支持，通过物质奖励及组织调整方式，鼓励有能力的民警参加高级执法资格考试和国家统一法律资格考试，争取新增高级执法资格考试民警通过数名列全市前茅。

四是真正落实法制员配备和待遇问题。优化法制员纵向管理办法，解决纵向管理存在的编制限制问题，落实法制员一、二类派出所副股长级配置，法制员评价机制，切实发挥其作为基层执法“质检员”、“管理员”和“小教员”的作用。

五是提升警种的执法业务能力。加强扫黑除恶打击指导和专案的法制支撑，加强刑侦、禁毒、治安和经侦等专业警种的自身业务能力，强化专业警种的执法办案，提升执法办案水平。

法治建设工作总结及工作计划篇三

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局不断提高人力资源和社会保障工作的法治建设工作水平，取得了积极成效。现将我局2025年法治建设工作总结如下：

一是高度重视加强对依法行政工作的组织领导，根据单位人员变动认真调整了依法行政工作领导小组。在年初，结合全省人力资源和社会保障工作会议部署，对全局年度各项重点工作进行了全面部署，及时明确年度工作目标和任务要求，做到业务工作与法治政府建设工作同部署、同落实、同考核，确保工作任务有计划、有步骤、有措施、有落实，进一步推动了全局年度依法行政工作落实落地。二是加强依法行政知识学习教育。充分运用网络媒体、报刊书籍等有效载体，深入推进人社领域重点法律法规知识学习更具多样性和全面性，有效营造了浓厚的学法氛围。三是认真制定年度普法工作计划，努力激发我局普法工作活力，提升干部职工法律意识，切实增强全局上下工作人员的依法执政、依法行政能力。同时，严格执行各项资格准入制度，确保全局行政执法岗位工作人员全部持证执法。截止2025年底，我局共有4人持有行政执法证。四是强化重点法律法规宣传力度。着力以《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《保障农民工工资支付条例》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规为主要宣传内容，采取多种方式，扩宽多种渠道，深入开展更具针对性、全面性的普法宣传。努力提升群众对依法享有的权利和义务的认识，有效提高了群众遇事找法、有法可依、有法必依的维权意识。

坚持以推动人社工作公开透明为原则，以提升群众对人社工作的监督水平为抓手，积极落实信息主动公开，持续抓好全局规范化管理和政务信息公开工作实现稳步推进，切实增强人社信息公开的内容和质量。一是加强政务公开平台载体建设。主动通过“久治人社”微信公众号面向社会公开最新人社政策、工作动态等重要信息，确保我局政务公开工作实现内容合法、规范、真实、有效。二是认真梳理公开事项并做到及时更新。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是突出重点加强公开实效。坚持把与群众切身利益息息相关的重要工作、重点事项、重大政策等作为政务公开的重点。2025年，我局累计通过“久治人社”微信公众平台实施政务公开、招聘岗位、政策解读信息等共计106条。四是聚焦执法重点提升群众满意度。主动聚焦多发、频发的劳资纠纷案件，通过严格要求执法人员执法全程必须做到公平、公正、公开，全面推进我局执法队伍依法行政的工作能力和执法水平稳步提升。2025年，县人社局累计受理并成功解决拖欠农民工工资举报投诉案件15起，涉及农民工230人，追回拖欠工资296.23万元。农民工劳资纠纷案件清欠率和结案率均达到100%。对施工工地作出行政处罚决定1家。

一是完善执法制度。严格落实“谁执法、谁普法”的行政执法责任制，进一步明确了行政执法人员岗位责任，压实了全局工作人员的依法行政担当。同时，全面推行行政执法公示制度，做到了执法责任、执法程序规范，保证了行政执法工作的合法、公开、有效。二是坚持执法公开。在日常工作中主动面向社会及时公开执法依据、执法程序、执法结果以及投诉举报电话，自觉接受社会监督。三是加强执法队伍建设。认真制定年度学法计划，及时组织全体干部职工深入学习《劳动法》、《社会保险法》和相关劳动保障法律法规，全面推进执法人员法制教育和业务能力提升常抓不懈，有效增强了全局执法工作人员依法行政的执法能力和业务能力。四是规范执法行为。依法开展行政执法工作，杜绝不作为、乱作为，强化执法人员素质建设，提高执法质量，执法中主动出示执法证，说明检查事项及相关内容，依法实施行政处罚，做到着装整齐、用语规范、秉公执法。同时，认真完善执法档案资料整理装订保存工作，切实做到执法全程有迹可寻，执法决定有据可依。

（一）继续加强政治思想建设。继续以巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为依托，以深入开展党史学习教育和“为民办实事”为手段。持之以恒把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想、***总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，严格落实人社部门法治政府建设的政治导向，树牢政治规矩，凝聚政治意识。

（二）扎实推进法治宣传教育。继续以落实《久治县法治政府建设2025年工作要点》和中央、省、州、县各级法治政府建设相关工作部署为重点，主动结合我县人社工作实际，继续做好《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传活动，在持续深化单位内部学习的同时扎实组织普法人员进乡镇、进企业、进工地，进一步增强我局干部职工和群众法治意识，真正在提高人社执法队伍依法行政、依法决策的意识和能力的同时进一步增强全县各用工主体的守法意识，努力为推动和谐劳动关系建设奠定法治基础。

（三）努力凝聚联合执法工作合力。进一步贯彻省、州、县有关全面推行“双随机一公开”监管工作的文件精神，大力加强跨部门联动执法工作合力，全面推动联合执法的公平性、公开性稳步提升。

（四）多渠道加强执法队伍建设。加快推进我局执法队伍的职业化建设，以执法证件管理为抓手，通过组织参加“人社大练兵”、“法宣在线”在线学习、考试等方式，进一步激发我局执法人员学习最新人社系统法律法规的主动性和自觉性，真正在学习中夯实执法人员法律基础，提高执法人员法治意识，切实保护行政执法相对人的合法权益。

法治建设工作总结及工作计划篇四

一是严格执行重大执法决定法制审核制度。自2025年底制定出台了《xx市科学技术局重大执法决定法制审核制度》后，全面适用行政执法工作。二是落实行政执法全过程记录制度。我局共配备了两台执法记录仪，执法过程中全程使用执法记录仪，视频均保存在执法记录仪配套软件中。三是开展“双随机”专利执法检查活动。按照省里和市里“双随机”抽查监管工作办法要求，10月17日-19日，省知识产权局专利保护处副处长吴晓巍一行4人来温开展打击假冒专利行动检查，检查组随机抽取了永嘉人本超市瓯北店、爱珍大药房，经开区人本滨海利玛店、张和堂医药连锁海利店四家经营机构，并抽取了知识产权处两位执法人员参加行动。四是完善行政调解与仲裁衔接工作。今年7月，国家知识产权局发文确定xx市知识产权服务园为首批能力建设知识产权仲裁调解机构。市知识产权服务园与中国(xx)知识产权维权援助中心、中国xx(服饰)知识产权快速维权中心在知识产权纠纷多元化调解机制方面开展了大量的工作，建立了知识产权行政、司法等保护与纠纷调解的有效衔接模式，2025年共受理案件511件，已成功调解404件。此次获批能力建设机构，将极大提高我市知识产权纠纷化解能力和水平，提升仲裁调解工作的社会认知度和认可度，完善知识产权纠纷多元化调解机制，健全知识产权保护体系。

法治建设工作总结及工作计划篇五

1.推进律师担任法制副校长工作。与市司法局合作，在市直属学校推进由律师担任法制副校长行动，与学校法律顾问共同全面参与学校法律事务，提高学校依法治校水平。

2.组织开展多种普法宣传活动。继续开展春季“法治教育第一课”主题宣传教育活动，在全市教育系统中组织开展深入学习宣传宪法活动，编印下发《中学生宪法教育读本》《法治教育(画刊)》《法治教育第一课》《宪法教育主题宣传展板》等宣传材料，在全市中小学校开展法治歌曲演唱比赛活动。与市检察院、普法办联合推进“检察长进校园”、“律师进校园”担任法制副校长活动。组织参加第三届全国学生“学宪法讲宪法”活动，2名学生获得浙江赛区遴选赛一等奖。继续开展“法律进校园”巡讲活动，全年教育法治讲师团在各中小学及幼儿园开展讲座30余场，受益师生8000余人。

3.深化落实法治教育进课堂。按照《青少年法治教育大纲》要求，切实推进学校法治教育工作，在全市中小学落实《道德与法治》课程，目前小学、初中一至三年级均使用了新编义务教育《道德与法治》教材。结合开学、期中、重大节假日和“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法日等，利用主题班会、讲座、宣传栏、手抄报、主题征文、演讲、知识竞赛、班级qq群微信群等形式，组织开展法治宣传教育活动。

4.推进青少年法治教育实践基地建设。与xx市普法办等七部门联合下发《关于加快推进我市青少年法治教育实践基地建设工作的指导意见》，指导推进xx市青少年法治教育实践基地建设。

法治建设工作总结及工作计划篇六

20xx年，市自然资源规划局坚持以习近平法治思想为指导，贯彻落实法治政府建设决策部署，强化法治引领，加强法治监督，注重法治惠民，法治建设工作取得较好成效，现将相关工作情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）压紧压实工作责任。一是健全完善法治建设工作机制。将法治建设工作纳入年度工作要点，做到同部署、同推进、同考核。贯彻落实《xx市党政领导干部述法考评实施暂行办法》和《xx市贯彻落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的实施办法》，牢牢把握工作重点和方向，围绕年度工作安排、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位；二是健全领导班子科学民主依法决策机制。贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策程序。年内召开局长办公会xx次、党组会xx次，决策“三重一大”事项xxx项，研究“三重一大”均邀请市纪委市监委驻市自然资源规划局纪检监察组组长到会监督指导，确保依法科学民主决策。

（二）健全工作机制。一是健全完善内部管理制度。制定《xx市自然资源和规划局宣传报道和信息公开保密审查制度》、《xx市自然资源和规划局内部控制手册和内部控制制度汇编（xxxx版）》、《xx市自然资源和规划局行政调解工作制度》等，严格内控内审，规范工作流程，消除风险隐患；二是认真落实法律顾问制度。聘请x家律师事务所为我局法律顾问，在行政复议、诉讼、听证、司法追缴、土地出让金、仲裁、法制审查工作中提供法律咨询等服务。年内，法律顾问针对我局工作业务出具xx份法律意见书、xx份法制审核意见书。在化解矛盾纠纷过程中，发挥法律顾问咨询、审查论证作用，有效防范法律风险。

（三）深入推进立法工作。一是高质量完成立法工作。完成《xx市土地征收管理暂行办法（修订）》、《xx市测绘管理规定（修订）》、《xx市划拨土地使用权管理暂行规定（修订）》年度立法工作，按照规定程序和要求报送立法计划、立法调研报告、起草稿本等相关材料；二是规范审查备案工作。对《xx市城乡规划管理技术规定》组织开展公开征求意见、征集部门意见、召开专家论证会、风险评估、公平竞争审查等相关工作，完成《xx市城乡规划管理技术规定（送审稿）》行政规范性文件备案；取得《xx市城乡规划管理技术规定（xxxx版）》废止风险评估备案表；组织开展《xx市矿产资源总体规划（xxxx-xxxx年）送审稿》听证会；完成xxx件合同、协议合法性审查工作。

（四）落实普法责任提升普法质效。一是开展普法专题培训。组织全市自然资源规划系统开展“新《行政处罚法》对行政执法的影响、行政执法三项制度落实”、《xx市自然资源和规划局行政调解工作制度》、《xx市城乡规划管理技术规定》等专题视频培训；局领导以“加强耕地用途管制，助推乡村振兴”为主题，在市委党校开展政策宣讲；二是开展普法重点宣传。结合重要时间节点，开展“4.15”全民国家安全日、“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日、“8.25”测绘法宣传日、“119”消防宣传月等专题普法宣传，学习宣传党内法规及自然资源法律法规；结合“三下乡”、“乡村振兴”工作，到xx文化广场开展送法下乡主题活动，对《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《xx省矛盾纠纷多元化解条例》进行法治宣传；组织65名干部职工参加20xx年《信访工作条例》主题知识竞赛活动、“美好生活.民法典相伴”民法典在线答题活动；三是全面落实普法工作要求。印发《20xx年普法工作计划的通知》、《20xx年普法依法治理宣传教育工作方案》、《20xx年普法责任清单》、《20xx年度法律法规培训计划》等，结合工作实际落实集体学法制度、法治专题课制度、日常学法制度。截止目前，党组理论学习中心组开展集中学习7次，党组及局长办公会议研究法治政府建设工作4次，会议重点学习了党的二十大报告、宪法、习近平生态文明思想、习近平法治思想研究与实践系列内容、习近平总书记系列重要讲话精神、党内法律法规、反有组织犯罪法、自然资源管理方面法律法规等；倡导全体干部职工运用“学习强国”、“xx先锋”学习平台，开展《xx省矛盾纠纷多元化解条例》、《习近平法治思想学习纲要》、《行政处罚法》、《信访工作条例》、《反有组织犯罪法》等法律法规学习。

（五）建立制度体系规范行政行为。一是严格规范执法工作。制定印发《立案查处自然源违法行为工作规范（试行）》、《容错纠错柔性执法“五张清单》、《xx市自然资源行政管理执法全过程记录工作制度》，规范行政管理执法程序；年内执法证件管理取得新证人员xx人、参加执法资格考试xx人，认真对涉及行政许可事项出具法制审核意见xx件，行政处罚事项出具法制审核意见x件，对要件资料、适用法律、许可或处罚主体合法、法定程序等事项进行严格审核；二是深化执法监督。在局官网开设“执法严起来”栏目，全面及时准确公开行政执法职责、执法依据、执法程序等，对规划审批信息、土地市场交易信息、矿业权出让信息、测绘审批结果进行公示，有效保障群众知情权、监督权；三是组织开展年度案卷评查工作。对照《xx省行政许可案卷评查内容和标准》、《国土资源执法查处案卷质量评查标准》、《测绘地理信息行政处罚案卷评查标准》要求，积极开展和参与案卷评查工作，向司法局报送x宗行政处罚、xx宗行政许可执法案卷目录及卷宗，向省自然资源厅报送x宗行政许可执法案卷目录及卷宗。

（六）积极化解矛盾维护公正司法。一是抓实信访工作。制定《xx市自然资源和规划局关于集中开展自然资源规划系统矛盾纠纷大排查大化解专项行动工作的实施方案》、《关于开展信访人员权益保障行动的实施方案》、《xx市自然资源和规划局领导干部接访下访专项行动实施方案》，引导群众依法信访，实行由局领导主持，主城各区局、局法规处和相关业务处室接待的工作模式，重点对涉及土地征用房屋征迁补偿类、规划建设类、不动产登记类等xxx件信访件，组织开展xx次局长接待日，畅通群众诉求表达，积极主动化解矛盾隐患；二是强化反恐防暴工作。按照《xx市反恐怖主义工作综合治理基础工作要点的通知》要求，印发《反恐防暴“六住”工作实施方案》，对x家下属单位进行x次反恐实地督查，督促整改xx个隐患问题；三是履行行政复议、诉讼工作职责。办理行政复议案件x件、行政诉讼案件xx件、债权申报案件x件，司法途径追缴出让金、违约金及利息案件x件；行政负责人出庭应诉x次、出庭率xxx%，法定代表人出庭应诉x次、%，均已完成出庭应诉工作任务；完成尚信地产债权申报工作，其欠缴的土地出让金本金及利息已对接税务部门征缴入库；四是认真办理代表委员建议提案。年内，共计收到人大建议、政协提案xxx件，已全部办理完毕。其中：协办省人大建议x件、省政协提案x件，办理市人大建议xx件（其中主办xx件、独办x件、协办xx件），办理市政协提案xx件（其中主办x件、分办x件、协办xx件）；五是提升政务公开质量。印发《政府信息与政务公工作存在问题的整改方案》，进一步规范政务信息公开工作，申请信息公开xxx件，组织自然资源系统干部职工到xx规划馆开展“政府开放日”主题活动，切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设。

（七）强化自然资源执法督查工作。一是加大执法监督检查力度，严厉打击矿产领域违法违规行为。制定印发《xxxx年度矿产资源“打非治违”专项行动工作方案》、《关于开展打击盗采矿产资源违法活动专项行动的通知》、《xx市矿产资源领域“打非治违”百日攻坚行动工作方案》，开展打击盗采矿产资源违法活动专项行动，共组织执法检查组次xxxx次，将“打非治违”常态化，严厉打击无证勘查、无证采矿、私挖盗采、以采代探等违反矿产资源管理法规勘查开采矿产资源的行为；二是强化行政执法与司法衔接。依法依规处置违法采矿涉罪案件，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任，年内，依法将x起涉嫌触犯刑法案件移交公安机关处理，营造“打非治违”高压态势。

（八）扎实开展自然资源执法专项工作。一是建立健全工作通报机制。印发《贯彻落实通报挂牌约谈冻结问责“五项机制”工作方案》，市自然资源和规划局以xx市土地卫片检查工作领导小组办公室名义，向有关地方党委和人民政府主要领导人发送提醒函，进行一月一汇总、一月一排名、一月一通报，督促压紧压实工作责任；二是建立健全挂牌督办机制。市政府分管领导牵头多次召开全市批而未供闲置土地违法用地整治整改工作推进会，全面听取各县区情况汇报，并通报各单位工作开展情况，督促工作落实；各县区政府（管委会）和属地自然资源部门认真对待中央审计委员会指出的问题，严格落实“五项机制”，明确整改任务和整改工作标准，积极统筹和开展整改，有效化解自然资源违法的问题，坚决扛起耕地保护政治责任，坚守耕地保护红线，坚决遏制农地“非农化”，严控耕地“非粮化”，遏制各类违法违规占用耕地行为。

（九）深化改革创新推进数字赋能。一是优化不动产登记业务流程。全面梳理完善各类不动产登记业务要件资料，审查原件不再收取复印件，取消登记前置告知书、查档表、承诺书等材料，取消婚姻状况审查等，主动公开要件资料清单和服务指南；二是提升不动产登记优质服务。增加企业专窗、抵押不见面“零跑腿”办理等xx余项便民利企服务改革措施，“一套资料、一窗交件、一次受理”全过程仅x个办事环节，工厂仓库买卖转移登记、个人自行申请预购商品房预告登记即时办结，异议登记、查封登记、解封登记、预告注销登记等当日办结，抵押首次、变更、转移登记x个工作日办结，国有建设用地使用权首次登记x个工作日办结，一般转移登记、变更登记、更正登记、国有建设用地使用权登记及房屋所有权首次登记及批量件x个工作日办结；三是天地图·xx红色专栏助力爱国主义教育。依托xx市地理信息公共服务平台（天地图·xx），建设xx市红色资源分布专栏，整合xx市红色资源分布专项调查结果，制作xx市红色资源分布专题图，直观形象地呈现了xx市xx条体验活动红色路线，xx个红色景点、爱国主义教育等专题信息，实现快速查询浏览，使红色基因与文明城市血脉交融，赋能城市建设，用好用活用足红色资源。

二、存在的问题

（一）法治思维解决问题的能力还需不断强化。法治建设与市自然资源规划局职能工作、执法工作有机融合还未形成体系，有效运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力还不足。

（二）社会普法宣传工作需精准施策。受工作特点的影响，面向政府、机关、事业单位的普法多，直接面向公民、法人和社会组织的普法宣传相对不足，法治宣传教育的形式仍然较为单一，常态化学法普法措施针对性不强。

（三）部门间信息成果未实现全面共享。不动产登记“一网通办”工作，需公安、民政、市场监管、工商、住建、税务、金融、法院、卫生、国资、机构编制、水电气等部门信息共享，还存在部门间信息壁垒，构建部门间统一的互联互通平台和数据信息共享平还存在一定困难。

三、2025工作计划

2025年，市自然资源规划局将以习近平法治思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕落实《法治xx建设规划（20xx—2025年）》、《xx市法治政府建设实施纲要（20xx-2025年）》、《xx市法治社会建设实施纲要（20xx—2025年）》，扎实推进法治政府建设工作。

（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想。深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，全面准确把握精神实质、丰富内涵和核心要义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，拓展学习宣传习近平法治思想的广度深度，把习近平法治思想转化为全面依法治国的强大动力和生动实践。

（二）改进创新普法工作，加大普法力度。建立健全立法工作宣传常态化机制，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展以案释法活动，加强法治宣传教育和法律服务，推动领导干部尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。

（三）坚持严格规范公正文明执法。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，改进和创新执法方式，建立健全行政执法风险防控机制，依法实施应急处置措施。

法治建设工作总结及工作计划篇七

1.扎实推进行政审批“最多跑一次”改革。深化“最多跑一次”改革，10个事项“零跑”，方便群众办事。其中，教师职称评定、30年教龄荣誉证书发放、教师资格定期注册、学生中考加分等6个事项实行学校代办制;校车使用前置审查、民办学校办学许可证年检等2个事项实行网上申报;二级幼儿园评定、普惠性幼儿园认定等2个事项材料由各区县(市)教育局报送。联合市场监管、民政部门联合出台民办学校正式设立“一事联办”办事指南，推进落实教育行政审批事项“无差别全科受理”和“一次办结”机制，推行“在线咨询、网上申请、快递送达”的办理模式。全年共完成民办学校成立、变更、终止等事项办件20件，教师资格认定372件，其他权力事项1940件。

2.加强校外教育培训机构整顿治理。制发《xx市民办非学历教育培训机构审批与管理暂行办法》，降低培训机构准入门槛，简化审批流程，进一步规范民办非学历教育培训机构审批管理。全面开展中小学生校外培训机构专项治理行动，联合市人社局等6部门制发《xx市中小学生校外培训机构专项治理行动方案》，分工协作，统一行动，综合治理，对校外培训机构的违法违规行为进行监管和处罚。截至10月底，对从事文化教育培训的2306家培训机构进行依法治理，发现各类问题2648个，其中1644个问题已按要求完成整改。

法治建设工作总结及工作计划篇八

一是2025年强化依法行政要从坚持学法用法开始的思路。建立了《xx县林业局领导干部年度述法制度》，科级以上领导干部年终必须进行述法。建立和完善了《党组学法用法工作制度》、《领导干部会前学法制度》、《领导干部学法用法制度》、《xx县林业局领导干部任前法律考试制度》等制度，严格落实执行了领导干部学法用法工作。同时还制定了《xx县林业局2025年度干部职工学法用法工作计划》，强化了我局领导干部职工的学法用法工作。2025年我局积极开展会前学法活动，全年共计开展会前学法活动18次、开展全局职工大型学法用法活动2次。认真学习并贯彻执行《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《森林防火条例》、《四川省植物检疫条例》等法律法规，准确把握林业行政执法工作的主要内容，突出工作重点，统筹兼顾，全面高效地开展依法治林工作，做到积极主动受理，依法快速处理。通过学习，干部的法治观念不断增强，整体法律素质进一步提高，逐步形成了研究工作先学法，制订政策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法的良好风气，有力地推进了全局各项工作有序、健康、深入的开展。二是完善了依法科学民主决策机制，规范了决策程序，推进科学、民主和依法决策。进一步完善了公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论、决策公开和合法性审查等制度，完善了《重大行政决策公示、听证制度》、《重大行政决策合法性审查制度》、《重大行政决策专家咨询、论证制度》、《重大行政执法法制审核制度》等制度。严格按照“谁决策、谁负责”的原则，建立了《重大林业行政决策终身责任追究制度》及责任倒查机制，规范化科学民主决策，始终严格执行重要政策文件的法律法规把关工作。

法治建设工作总结及工作计划篇九

区民宗局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实《宗教事务条例》和省、市法治政府建设工作会议精神，按照“法治龙湾”建设的总体部署和要求，切实加强民宗法制队伍建设，不断提高依法行政意识和能力，进一步完善行政决策机制，健全规范性文件监督管理，规范行政执法行为，推进政府管理创新，推进我局依法行政，为“法治政府”建设做出积极的贡献。现将我局法治政府建设工作报告如下：

一、2025年度工作

总结

（一）深入开展以宪法为主题的“十百千万”普法工程。推动宪法和法律法规进宗教场所，培育省级、市级宗教普法示范点和普法教育基地，提高我市宗教界人士和信教群众法治意识。年内，我局在宗教领域打造了龙岗寺、安仁寺、沧河天主堂、状元基督教堂等普法教育基地，收到了良好效果。

（二）强化组织领导，全面推进法治建设。一是切实加强领导。及时调整局“法治政府”建设工作领导小组成员。二是统筹谋划年度工作。认真对照2025年龙湾法治政府建设工作目标要求，把依法行政、法治建设和普法宣传等列入民宗年度工作计划。三是积极开展示范单位创建活动。积极动员，认真组织，切实提高全系统法治政府建设知晓率与参与度，努力开创“法治民宗”建设新局面。四是落实考核工作。对照行政执法单位法治政府建设工作年度考评细则要求，召开专题会议进行部署，做好责任分解，强化措施，落实任务，认真抓好督查及年终考核。同时，与东瓯律师事务所邵和畴签订合同，充分发挥局依法行政咨询团的作用。

（三）实现宗教普法全覆盖。年内，我局及各街道和“三人驻堂”小组对辖区各宗教及民间信仰场所开展普法宣传教育活动，开展国家宗教政策法规送场所活动，累计活动开展达150余场次，实现了宗教领域普法全覆盖。

（四）稳步开展宗教执法工作。2025年，我们采取线上巡查和线下抽查相结合的方式，注重程序，讲究证据，已完成全年12件行政执法案件，1起案件为非法宗教培训案，10起涉嫌拒不接受行政管理机关依法实施的监督管理案。特别是我局联合民政、公安、司法等部门对“永强净土会”非法组织宗教活动案进行了查处，罚没款合计589688元，罚没金额位居全国宗教领域首位，有力地震摄了非法宗教的嚣张气焰，并做到零复议，零诉讼。玄真观的案件还作为典型案件被市局推送给兄弟县市参考，同时作为执法示范案例上报省里。

（五）加大宣教力度，不断增强法治意识。4月5日安全日，组织宗教界人事学习民法典，8月18日邀请了温州团市委权益部副部长张健律师对《中华人民共和国民法典》从总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等方面进行了法律讲座。全年共组织宗教团体法规宣传教育达6次，参加人员达500余人次。11月份，组织佛道教开展了宗教政策法规培训班，邀请市民宗局专家来龙授课，效果明显。10月份，在瑶溪街道组织了由宗教团体协会参加的“四合院。沙龙”活动，以轻松愉快的氛围探讨依法管理宗教事务和依法开展宗教活动。

目前持有执法证件人员达3人，主要执法岗位工作人员全部做到持证上岗。二是广泛开展法制宣传活动。认真实施民宗系统“七五”规划，在各宗教活动场所大力开展宣传教育活动，并获得上级部门的高度肯定，为进一步改善民宗法治环境创造了良好舆论氛围。三是多渠道推进法治宣教。邀请温州市民宗局宗教一处负责人为宗教团体负责人及场所负责人解读相关政策法规。民宗局唐建国副局长等局领导也积极赴国安寺等场所开展政策法规宣讲一年来完成信教群众培训3000人次，宗教界人士培训5000人次。

（七）健全决策机制，扎实推进决策科学化民主化。进一步建立健全科学民主决策机制。重大决策按规定实行听取意见、听证、合法性审查、集体决定、风险评估。对重点工作任务进行集体研究决定后予以实施，执行政策评价和决策责任追究，对作出的决策及其所产生的效果、执行情况及其各种正负面影响等进行客观、系统的考察与评价，以延续、改进或者终止原有的决策。全年有行政处罚案件12件，无发生涉及民宗行政复议、行政应诉等案件。

贯彻执行行政处罚自由裁量权规定，加强行政监督；

按规定公布投诉举报途径和方式，对投诉和举报认真落实查处，建立健全信访与行政复议互动机制，引导人民群众通过法定渠道解决行政争议及上访问题，防范化解矛盾，信访、维稳调处成效明显。二是规范政府信息公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息及时完整公开。

二、2025年法治工作思路

（一）继续做好法治宣传工作。一是继续开展“七五”普法教育工作，全面加强依法行政宣传教育，深入开展“六进”及法治宣传日、宣传周、宣传月等形式多样的普法主题教育。

（二）继续加强党员干部和宗教教人士学习培训。一是继续组织全区干部、民宗干部等深入学习《宗教事务条例》等相关法律法规。二是积极组织参加法制培训，组织执法人员参加全省民宗专业法制培训和市政府执法培训，考取执法证。三是举办宗教教职人员培训班。

（三）继续规范依法行政。一要完善政策体系。要及时修订和完善与宗教法律法规相适应的地方规范性文件，加强规范性文件的清理工作，进一步完善民宗政策体系。二要规范行政程序。要进一步规范行政许可、行政给付、行政确认等方面的基本程序，特别是殡葬管理、宗教场所登记、少数民族子女加分、非通常宗教活动审批等方面，要严格执行法律法规标准，细化办事流程，规范操作程序。

（四）继续打造和巩固普法教育基地。对已打造的教育基地在宣传成效上提升，并以点拓面，继续在四大教领域打造若干省、市级普法基地。

民宗局党建工作总结

民宗工作计划

民宗局办公室文书工作总结

民宗局巡查工作汇报材料

法治建设工作总结及工作计划篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府的正确领导和部署下，在县依法治县办的业务指导下，我办认真贯彻落实法治政府建设工作，深入推进依法行政各项工作，在法治建设中取得了一定的成效。现将一年来法治建设工作总结如下：

一、主要工作回顾

（一）健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平

我办高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣发展目标，确定了机构编制工作难题化解等重点课题，在广泛征求意见后组织相关组室深入开展调查研究。

坚持行政措施和规范性文件制定的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的立项论证、跟踪检查以及征询县法制机构等意见的工作机制。

建立了重大事项决策前的公众参与、法律咨询、专家论证制度，充分发挥公众的参谋助手和法律顾问作用，较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。

（二）加强规范性文件制定审查，不断提高制度建设质量

一是实行文件的法核制度。文件签发前均由分管领导审核把关，不符合法律或上级规定的退回修改，确保文件的合法性。二是坚持文件的备案审查制度。一直以来对已发布的规范性文件在综合组进行了备案审查登记及存档。

（三）推进信息公开工作，促进行政权的“阳光运行”

一是拓宽信息公开的渠道。一方面以政府门户网站为依托，专门开设了政务公开专栏，政务信息在政府信息公开网同时发布。另一方面严格按照县政府信息公开指南和目录的要求让公众自由选择获取政府信息的形式。二是提高信息公开的实效，切实维护公众的知情权。凡是保留的行政许可事项，公开办事程序、承诺时限等。三是规范信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度。

（四）深入推进行政执法体制改革，进一步规范行政执法行为。

一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任，规范了执法行为，制定了详细的流程图并在网上公示。二是全面规范行政执法自由裁量权，有效防止了权力的滥用，减少了行政执法的随意性，提升了公信力。

（五）完善行政监督制度，强化对行政 当前隐藏内容免费查看行为的监督。

建立重大行政执法活动的监督机制。指导有关组室抓好专项治理，维护机构编制工作秩序。

（六）加强机构队伍建设，落实依法行政保障措施。

一是切实加强法治宣传教育。通过党委中心组学习、机关干部例会等形式，深入开展《中国******机构编制条例》、《公务员法》等与业务工作密切相关的法律法规的学习宣传。二是重点开展专题业务培训。三是认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，安排添置必要的办公经费和办公设备，为依法行政创造了良好的工作条件。

二、存在问题

今年以来，我们在依法治县上虽然做了一些工作，但还存在一定不足，主要是：制度的健全和落实需进一步加强，执法力度还需进一步加大；全体工作人员的依法行政教育还需进一步深化，政治理论素质和业务能力有待提高。

三、2025年工作思路

加强领导干部和公务员的法制宣传教育。坚持和完善党委中心组学法、法制讲座、定期法制培训、自学等学法制度，强化考核制度，增强领导干部社会主义法治理念，带头模范遵守宪法和法律法规。

完善依法行政长效机制。全力推进阳光政务，健全和规范电子政务建设，完善经信网站功能，依法、全面、真实、便民、及时公开应当公开的内容，方便群众办事和监督；加快推进“一站式”网上行政审批服务系统的推广应用，积极推行网上审批和政务处理，推行行政权力网上公开透明运行，实现政府部门信息互通和资源共享。

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