最新保卫科工作总结和计划(大全8篇)
计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。 保卫科工作总结和计划篇一今年以来,**信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下,紧紧围绕业务工作中心,积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断完善各项规章制度和安全防范设施,加大检查力度,促进了辖区各项业务工作的顺利开展,现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下: 为切实做好今年的安全保卫工作,我们根据年初农金工作会议精神,继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订安全保卫工作目标责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度,推行信用社主任交抵押金**元,主抓安全的副主任交**元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时,我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育,坚持做到逢会必讲安全,人人重视安全,保证安全教育的经常性。通过教育,使全体职工牢固树立敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的组织下,我们又对全辖***名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试,均取得了优异的成绩,并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。 为增强全辖员工的安全防范意识,保证安全劳动制度落到实处,根据上级行精神,我们今年又重申了安全检查制度,即联社保卫科每季普查一次,每月担查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置,重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定,检查的方法主要以明查与暗查相结合,抽查与普查相结合。在检查中,坚持做到“三不”,即检查前不打招呼,不定时间和路线,不定检查单位。检查后做到“三有”,即有检查情况和处理意见,有整改期限和措施,有整改后验收报告。一年来,我们始终坚持一季一普查,一季一通报,月月抽查,节日必查和突击检查相结合,先后组织各类检查**网点次,月抽查**网点次,陪同上级主管部门及公安部门检查、验收**网点次,另外我们还采取了早上跟车查,中午薄弱环节查达**车次,**网点次,先后查出营业场所、运钞车隐患问题**条,并对**个单位签发了隐患整改通知书,其中对**名职工依照规定当场给予了罚款,同时,又分别对**个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖,监督整改,由于检查有力,处罚得体,使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服,真正达到处罚一个,教育一片的目的。 今年*月份,我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度,逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系,充分发挥了重在管理防范的重要作用,因此,一年来,辖区无发生一起六类案件。 保卫科工作总结和计划篇二了上半年的工作任务。 上半年,成功扑救火灾33起,其中厂区3起,生活区30起,扑救成功率100%,厂内火灾同比下降了62.5%;运送生产、生活用水4997车,累计25293吨;为施工、动火等现场消防执勤出动消防车290台次,消防员599人次;抓获拿摸偷窃人员598人次;收缴废钢铁等物资100余吨;安全押运废钢、生铁、锰铁、焦炭等物资7008车;疏导厂内交通堵塞243次,处罚违规驾驶229人次,办理车辆、人员通行证共5865张;执行各类警卫任务21次。 一、强化检查、全面预防 上半年,在预防上重点加强了四个方面的工作: 一是强化检查,部领导亲自带领两个联合检查组,对基层单位的备件仓库、临时物资存放点等重要防范场所进行了隐患排查,上半年,共检查出各类隐患191项,下达消防隐患整改通知书34份,已完成整改183项,其余8项正在整改中,增强了预防的针对性。 二是加强治、防火安宣传教育培训工作,组织、协调、指导各单位举办以防火、防盗等知识和技能为主要资料的集中学习培训活动15期,培训700余人次,使基层单位和员工的防火、防盗知识技能得到了大幅提升。 三是整合警力资源,合理安排警力,把巡逻守控重点向夜间、要害部位、薄弱地段倾斜,加大对重点工程工地、易发案区域部位和物资存放比较集中的场所重点巡逻守护,提高巡查的密度和覆盖面,最大限度地减少案件发生。 四是加强防控设施建设,筑牢物防、技防工程。及时推荐公司加固、加高厂区四周年久失修、墙体较矮的围墙,减少贼偷方便的可能。对冶金区内各单位的监控、报警系统进行全面普查,建立信息档案,落实防盗措施,强化日常监管,夯实了管理基础。与此同时,加强对厂区四周围墙安装封闭式24小时电子监控系统工作的沟通、协调与联系,先后完成了方案设计、技术交流等工作,目前正在着手施工。 二、健全制度、严格考核 年初以来,以加强制度建设为切入点,重新修订和完善了涵盖交通、工程、消防、要害部门部位、危险化学品、进出厂物资管理等资料在内的十余项内部治安保卫制度和相关的专项应急预案,为管理、考核和快速有效处置带给了制度依据和措施保障。在考核上,顶住各种压力,敢于叫真碰硬,上半年,按照规定考核处罚基层单位和在厂区承包工程的业主以及偷盗人员16万余元,极大的触动了基层单位,目前,已经基本构成了“把好自家门、看好自家物、管好自家人”的整体联动式防范管理格局。 三、严厉打击、震慑犯罪 在出厂物资管理上,严格执行公司的制度,没有正规手续的一律严禁出厂。在此基础上,重点加大了对可能存在夹带的车辆以及车辆的隐秘部位的查验,年初以来,共查处利用车辆夹带物资的行为28次。在巡逻看护上,把重要物资库房、工程备件等作为重点,倾斜警力,24小时巡逻布控,有效的遏制了团伙偷盗行为。 在施工和验收场地的管理上,针对工程和验收场地人员混杂,不利于验质管理的实际,实行职责包干,按职责区域落实到科室、大队,认真清理闲散人员和车辆。对于送原料和在厂区施工的社会人员,坚持有理有节、不卑不亢的态度,采取先礼后兵的办法,找业主约谈,讲清政策,约法三章,出现问题严格按章办事,对不按规定施工作业的个体业主罚款7500元,收缴地埋渣铁近90吨。 对查获的违章违规行为坚决从重处罚,持续高压态势,有力的震慑了犯罪。 四、竭诚服务、保证生产 一是发挥专业优势,主动为生产单位排忧解难。1至6月份,为各生产单位送水10000余吨;为各单位施工动火办理一级动火证135次,现场执勤86次,出动消防车183台次、消防员382人次,确保了施工作业的消防安全;配合施工作业出动登高平台车27次,解决了登高作业的难题;主动靠前服务,无偿为基层单位送达灭火器材313具,解决了基层单位请车不方便的难题。 二是认真履职,礼貌执勤,营造了安全顺畅的交通环境。针对大宗生产原燃料大批进厂的实际,组织人员克服执勤环境差、车辆多、人员少等不利因素,每一天提前到岗,实行车辆分流,有序指挥引导车辆行驶,较好的缓解了道路狭窄带来的压力。为省市领导、外宾参观团、施工、运送大件等进行现场执勤19次。 一份合格的答卷,使保卫部的整体应急处置潜力得到了大幅提升。 存在问题和不足: 在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到上半年存在的问题和不足,主要表此刻以下几个方面: 一是在重点工程工地的管理上还有较大的难度。一些施工场地尤其是七号高炉工程场地进出厂通道多,给管理上造成了必须的难度和隐患,加之在厂区施工的队伍多,务工人员复杂,素质参差不齐,从而导致了多起施工电缆等材料、备件被盗。 二是由于警力不足,无法兼顾所有就应巡逻的部位,加之查验设施设备落后,导致一些施工车辆利用土方等做掩盖向厂外夹带物资,给一些不法人员造成了可乘之机。 三是厂内交通管理的压力较大。由于厂区内道路相比较较狭窄,进厂物料的检斤点相对集中,一旦主要干道施工、检修或车辆发生故障,极易造成交通堵塞。 四是员工队伍的职责心有待提高,还存在漏检、漏查等现象。 下半年工作思路: 1、突出治安管理重点,着重抓好重点工程场地管理。 一是要对重点工程重要设施设备作为重点看护对象,竭尽全力保证重点工程重要设施设备的安全。 二是加强对施工场地的监管,采取有效防护措施,确保管理不失控。 三是加大对电缆沟的巡逻蹲守,严厉打击危害大的违法犯罪行为。 2、加强沟通与协调,用心配合相关单位和部门,做好厂区四周围墙监控系统的施工工作,确保监控系统尽快投入使用,尽快发挥其功用。 3、加强火灾预防和防火知识技能的培训工作,对关键岗位的工作人员集中进行全员理论知识和灭火技能培训,对在考试考核过程中但是关的,严格按照规定进行考核,切实提高关键岗位人员的防灭火潜力,尽最大努力减少火灾的发生。 4、加强厂内交通管理,严厉整治抢越道口、超速、散落料等交通违章行为,减少交通堵塞,确保运送生产原燃料车辆的安全顺行,为生产建设带给安全、快捷、顺畅的交通环境。 5、以公司开展的礼貌服务示范岗、对标挖潜、“爱促做”、四好班子建设等活动为契机,加大队伍的教育、监督与管理、考核力度,进一步增强员工的工作职责心,促使员工带头执行规章制度,认真履行工作职责,以过硬的素质、严细的作风、务实的态度扎实做好各项工作,确保全年工作目标的实现。 保卫科工作总结和计划篇三我们保卫科所分管的,学校治安、消防安全、交通安全、户籍管理、军转干工作和法律教育,以及禁止对学生校外上网的管理,都有突破性进展。一年来学校安全保卫工作在学校党总支的正确领导下,在老师的支持帮助下,在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下,按照学校的统一部署和党总之的具体要求,保卫科工作始终坚持“预防为主,确保重点,纠正违纪,保证安全”的工作原则,以维护稳定教育教学为中心,长期以整顿校园治安秩序为重点,依靠全校各科室领导和教师进行群防群治。加强管理,加强宣传,加强防范,加强检查,加强门卫的力量和巡逻制度的落实,积极果断处置突发事件和治安案件,确保校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据学校对保卫科的要求和职责,积极开展各项工作,取得了一定的成绩现作总结如下: 1、保卫科一年来始终做好国家重要会议、春节、暑假、五一、十一敏感期间、毕业生离校、新生报到,以及中高考等大型活动的安全保卫工作,每项重大活动前,根据不同情况都制定工作预案,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管,层层负责群防群治,充分发挥了学校各科室以及保卫科重要的作用。使各项安全措施落实到实处,确保了各项重大活动期间校园安全无事故。 2、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到迅速到位,及时处理。把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽之中。在加强值班的基础上,进一步调整加强了巡逻检查力度,保安人员24小时值班,设有监督机制,监督巡逻到位,特别是“高考”和毕业生离校期间,保卫科全体人员参与昼夜值班和巡视校园,所以这期间未发生一起不文明行为,未发生一起违法事件。 1、为更好地加强治安安全管理,做到层层有人抓,处处有人管,与学校各科室签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各科室和重点部门安全责任人的基础上,组织多次综合治理会,保卫科邀请即墨市公安局,城市管理局、卫生局、工商行政管理局进行联合执法对学校周边的游商浮贩,和无证经营的饭点,进行依法取缔。有力的净化了学校的周边环境,维护了学校正常的教学秩序。 2、加强宣传教育,增强师生安全防范意识,为进一步落实群防群治的工作,采取各种形式加大宣传教育力度,一是对科室负责人,通报即墨市综治委、公安机关、对学校治安管理精神,及安全保卫治安情况,增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来,邀请公、检、法有关专家作报告,讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。今年保卫科组织和邀请有关部门,对全校师生进行了交通安全教育、消防安全家教育、饮食卫生安全教育、防敲诈防绑架安全教育以及防溺水教育,通过以上教育提高了广大教职工的自我防范意识。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人,及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。有效防止了外来人员进行盗窃的行为。 3、抓安全检查,及时处置影响校园不安定因素。为加强安全防范工作,一年来对全校安全检查20次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查18次,通过检查发现险隐患16处,治安隐患2处,通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改,同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。查处了6起同宿舍学生盗窃现金1000多元的案件,并给予盗窃者严肃处理。配合公安机关抓获犯罪嫌疑人6名有力地维护了学校的安全。创造良好的环境使学生在学校能安心地学习。 半年来我校发现6处火险隐患,在保卫科的监督下全部得到了整改,特别是食堂烟罩油垢太后,及时找人清理,学生公寓应急灯数量不足,缺少出口标志,学校保卫科申请学校购买配齐上述灯具和标志。公安局经侦大队、消防大队,在主任的带领下对我校配电室、消防器材进行了详细的安全检查,保卫科对存在的隐患及时得以消除。通过安全检查,消除了火险隐患,有力推动了全校各科室治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。 为了搞好学校周边交通秩序,保证本校师生的人身安全。每当学校有重大活动,特别是高考、中考保卫科都与即墨市交通大队进行联系,让交警大队派出足够的警力,封堵路口禁止一切机动车辆通行,有效的防止噪音污染,维护好学校周边的交通秩序,创造良好的考场环境。让每位考生充分发挥潜能,考出好成绩,受到社会和家长的好评。随着个人机动车辆的增加,校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增多,为加强校园交通秩序的管理,确保校园良好的交通秩序,每天保卫科人员巡视检查。由于加强了管理,校园交通秩序基本井然有序。加强对自行车的管理,每天各班按学校规定的区域停放自行车,并有专人对自行车进行排放,使自行车管理水平达到整齐划一的程度。 半年来保卫科仍然负责军转干的思想转化工作,因做好军转干思想转化,稳定他们的情绪,对于维护国家安全和社会稳定有重大意义。为做好这项工作,保卫科工作人员经常找该同志谈心交流和电话联系。及时了解该同志情绪状况和思想动态,根据该同志提出的要求,及时向学校党总支进行反映,在政策允许的范围内,适当解决该同志的家庭困难。该同志文化程度不高年末申请困难补助的申请和表格,都有保卫科人员帮着填写,学校每年发的年货和上级发的慰问金,保卫科人员都亲自送到他家。由于与他经常进行思想沟通,感情交流和对他生活上的体贴,因而该同志非常受感动,一年来没有参加一次上访活动,从而维护了社会稳定。 保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低,对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。一年来保卫科人员认真学习《中华人民共和国企业、事业单位内部保卫条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》以及教育部下发的《学生伤害事故处理办法》。通过学习使每个保卫工作人员,明确责任提高了自身素质和执法水平。对传达人员加强领导,对每个传达人员严格考核,为提高传达人员整体素质,坚持使用文明用语,文明值班。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。较好地树立了学校窗口形象。 一年来我校的安全保卫工作在各级领导和各科室的配合下,充分发挥群防群治的组织作用,确保了学校的稳定和良好的治安秩序,确保学校人、财、物的安全。没有发生刑事案件和治安案件,及灾害事故,没有发生火灾消防事故。由于学校党总支正确领导和全校广大师生的全力支持一年来取得了许多成绩,但还存在的一些问题,今后要加倍努力圆满完成学校领导交给的各项任务,使学校的治安保卫工作再上新的台阶。 保卫科工作总结和计划篇四20xx年,保卫科根据医院领导的工作要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新,进一步加大工作力度,20xx年保卫科工作如下: 一、加强治安防范措施 针对我院人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象,我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻,充分利用视频监控设施,组成人防和技防的双重防范。 二、加强消防安全管理 医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分,保卫科认真贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神,定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题,及时下发“整改通知书”,限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。开张至今,保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次,消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。 三、制度化管理,保障医院治安稳定 “没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。 保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度,严格按照制度执行,门卫白天把好人员车辆进出关,晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。 四、严格落实安全生产目标管理责任制 1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。 2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查,及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。 3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时,强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理,尤其是特种行业,经常深入特种作业科室进行检查,严格落实持证上岗制度,杜绝无证操作。 保卫科在201x年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩,但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在201x年的工作中,按照院党委及上级相关部门提出的要求,更加严格各项规章制度的落实,充分发挥保卫科的职能作用,为医院发展保驾护航。 20xx年保卫科将做到以下几个方面: 1、制定好每个月的工作计划,认真落实各项规整制度及措施。 2、提高保卫队伍建设,增强整体素质教育,向一线学习优质服务工作,为一线工作人员排忧解难。 3、以制度化管理保卫队伍,以实际行动来展现保卫队伍的风采。 保卫科工作总结和计划篇五xx年度已逝年底,今年是不平凡的一年,今年是国庆xx周年,一年来我所在的保卫科在校领导及以夏处为核心的领导下,明确指导思想和主要工作,以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任,以治安综合治理为主线,紧紧围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建设,全处人员上下凝心聚力,强化责任,扎实工作,为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境,经历了一个又一个考验,完成了一项又一项工作任务。 在面对复杂而严峻的教学治安形势,我们始终坚持“管理育人,服务育人,环境育人”的方针,坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定,通过大家努力工作,维护了学校的和谐与稳定,完成了今年的工作任务,确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作,现将今年终工作如下: 一年来,本着为广大师生服务的原则,文明执勤,热情为广大师生服务,常年义务担任夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难,受到师生们的好评。 2、工作经验;一年以来,保卫科在夏处的带领下,实行每月开会经验的方法,定期汇报每月的工作,从会议中大家认真听取领导给大家指出的工作重点与各项指示,大家的业务水平也在不断的得到了提高,能更好的将校内发生的各项事件圆满处理。得到了院领导的认可。在同事与同事之间遇事多沟通多汇报,及时向上级领导汇报。 3、问题和不足;保卫处在学院领导下,取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车失盗问题,仍然是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增强干部和校卫队员事业心和责任感,在开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中,不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质,使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里,保卫处将戒骄戒躁,为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。 保卫科工作总结和计划篇六为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。 四、加强教育,促进自护 要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。 3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查, 严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 五、加强检查,及时整改 开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。 保卫科工作总结和计划篇七针对我院人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象,我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻,充分利用视频监控设施,组成人防和技防的双重防范。 医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分,保卫科认真贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神,定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题,及时下发“整改通知书”,限期整改。保卫科做到了每月不少于x次消防安全及安全生产隐患检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。开张至今,保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次,消防实战演练x次。真正做到了全年消防安全事故零发生。 “没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度,严格按照制度执行,门卫白天把好人员车辆进出关,晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。 1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。 2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查,及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。 保卫科在20xx年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩,但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在20xx年的工作中,按照院党委及上级相关部门提出的要求,更加严格各项规章制度的落实,充分发挥保卫科的职能作用,为医院发展保驾护航。 20xx年保卫科将做到以下几个方面: 1、制定好每个月的工作计划,认真落实各项规整制度及措施。 2、提高保卫队伍建设,增强整体素质教育,向一线学习优质服务工作,为一线工作人员排忧解难。 3、以制度化管理保卫队伍,以实际行动来展现保卫队伍的风采。 保卫科工作总结和计划篇八20__年度,在学校党委、行政的领导下,在地方政府和机关的指导下,面对复杂而严峻的社会治安形势,保卫处以学校评估评建工作为核心,始终坚持“管理育人、服务育人、环境育人”的方针,按照“预防为主,标本兼治,规范管理”的原则,坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定,以保一方平安为己任,通过扎实工作,维护了学校的和谐与稳定。现将全年工作总结如下: 一、政治思想工作: 在全处范围内开展政治理论学习和思想教育活动,强化忧患意识、创新意识和全局意识,坚持“预防为主,标本兼治,规范管理”的原则,认真落实学校有关精神,充分调动全处人员工作积极性和创造性,严格落实安全工作责任制,发扬学校“艰苦奋斗、无私奉献、爱校如家”的优良传统,努力维护学校稳定和正常的教学、科研、生活秩序,本着“不断完善、努力提高、积极创新”的指导思想,争创安全、和谐、文明的校园环境。 二、制度建设: 不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 三、评估评建工作: 1、组织全处职工学习了评估指标体系及相关文件精神,明确了迎评工作任务。 2、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点部位加强巡视。 3、协助后勤部门对校内进行整治,对临时人员进行清理。 4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。 5、及时排查可能诱发的各类不稳定因素,密切关注事态发展,确保信息畅通,及时向学校有关部门报告,采取果断措施妥善处理,把不稳定因素消灭在萌芽状态,保不发生影响大的。 四、法制宣传和安全防范知识教育: 全年共制发安全通告5期,发放邮寄安全知识宣传资料1000余份,张贴假期安全提示40份。 今年针对新生的安全教育排入课表,就防盗、防抢、防骗、防火以及交通安全、旅途安全、饮食卫生安全、网络安全等内容,全校的1000余人次做了4场次专题安为全讲座(共8个学时)受到学生欢迎。 五、消防安全工作: 2、对学校新增部位配备了新的各类消防器材,对原配置的过期的灭火器进行了换粉,对损坏的各类消防器材予以了维修更换,除了存在的各类火灾安全隐患。消全年新配置干粉灭火器96瓶;灭火器换粉33瓶;安装应急指示灯6盏。 六、户籍管理服务工作: 共迁出毕业生户籍180余份,新生户籍入户26份,为师生员工办理二代居民身份证80余张。 七、存在的主要问题: 1、队伍建设滞后,保卫力量不能满足日益发展的安全工作需求。 2、聘用人员待遇偏低,素质不高,影响了队伍的整体战斗力。 3、保卫人员充当了多种身份,职责不够明确。 4、技防措施建设落后于形势发展的要求,部分偏远部位的物防措施未落实到位,存在一定安全隐患。 最新保卫科工作总结和计划(大全8篇)下载地址(word版本):最新保卫科工作总结和计划(大全8篇).doc |